SINERGI | Sistem Informasi Kinerja Terintegrasi Pengadilan Tinggi Kaltim

Tahun 2025 Data Terkunci

Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN)

IP ASN dihitung dari dimensi Kualifikasi, Kompetensi, Kinerja, dan Disiplin. Periode pengambilan data dilakukan per tahun dengan melihat data pada aplikasi myASN.

Kompetensi (40%)
Kinerja (30%)

Kualifikasi (25%)
Disiplin (5%)

Treshold / Ambang Kinerja:

< 100% Buruk (Kinerja tidak tercapai)
100% Baik (Capaian kinerja sesuai target)
> 100% Sangat Baik (Capaian kinerja di atas target)

Dasar Hukum:

Peraturan Badan Kepegawaian Daerah Nomor 8 Tahun 2019.

Penalti hukuman disiplin akan diterapkan pada nilai disiplin tahun berjalan.

Rata-rata IP ASN

84.24

Tinggi

Satuan Kerja

1

Data terkunci

Jumlah ASN

61

Pegawai tercata

Penalti Disiplin

0.0000

Poin pengurang

Riwayat Nilai IP ASN

Nilai tertinggi: Pengadilan Tinggi Kalimantan Timur (84.24)

No	Satuan Kerja	Pegawai	Kualifikasi	Kompetensi	Kinerja	Disiplin	Skor Akhir	Predikat
1	Pengadilan Tinggi Kalimantan Timur Jumlah riil: 33	61	22.27	28.79	28.18	5.00	84.24	Tinggi